人文社会科学系面向市场打造医学文秘品牌特色专业

作者:杨秋菊 邓玉霞 来源: 发布时间:2017年08月11日
 

  医学文秘专业作为与校区共同成长的专业,历经十余年的发展壮大,实现了从专科到本科的提升跨越。如今,该专业的毕业生已经成为国内众多大型三甲医院争相聘用的抢手人才,就业率连年达95%以上。

  校区医学文秘专业是我国创办最早而且迄今为止开办院校屈指可数的特色专业,该专业的创办是医院发展和医院管理日益专业化的必然要求。医学文秘专业培养既有医学背景又具备专业的文秘和管理能力的复合型人才,可以改变以往医院行政管理工作大都由医生从业的情况,目的是减少因医生进入行政岗位而导致的医疗资源浪费,同时提升医院管理的专业化水平。
  随着我国医疗机构的逐步发展和日益正规化,众多医疗机构已经认识到该专业人才对未来可持续发展的重要作用,该专业毕业生也越来越受到医院院长和临床专家的青睐。每到实习或毕业季,人文社科系都会收到来自北京、上海、广州、南京、吉林、哈尔滨等地多家医院的用人需求。近几年,国内知名大型三甲医院的用人需求更是逐年上升,学生毕业后就业于北京友谊医院、北京大学第一、第三医院,上海长海医院、同济医院、长征医院,广州第一医院、中山大学附属医院、省人民医院,南京军区南京总医院,吉林大学附属第一、第二医院,哈尔滨医科大学附属几所医院等大型三甲医院的比例逐年提高,北京协和医院从今年开始指定聘用我校该专业毕业生。
  一堂春风,万千桃李。历经十余年的探索与努力,医学文秘专业从顺应市场的应运而生,到适应市场而闻名省内外,倍受用人单位青睐,这都要得益于人文社会科学系始终坚持以特色铸品牌、以市场为导向,坚持走多元化培养的道路。
 
  夯实基础,把好业务根基第一关。
  产品质量是决定其在市场胜出的关键,工艺又是提高产品质量的关键。提高工艺水平,打造精品产品是人文社会科学系专业培养践行的宗旨。医学文秘专业创办以来,紧紧围绕社会这个大市场,把人才培养与国家大型三甲医院用人标准接轨,通过灵活的课程设置和考核方式等确保人才培养质量。
  为培养既具备医学基本知识、当代秘书职业基本技能和现代医院管理知识,又具备计算机和外语应用能力的医学文秘复合型人才,人文社科系本着注重理论,强化实践,兼顾学生考研、考公务员等多元发展的原则,在课程设置上构建四大知识版块:基本医学知识(基础医学和临床医学)、专业行政管理知识、秘书学知识、办公自动化知识,以四大版块为基础设置主干课程和选修课程,主干课程突出专业性和复合性,选修课程体现人文性和交*性。专业培养本着与市场俱进的原则根据用人单位和社会需求及时调整人才培养方案,不定期剔除陈旧课程、合并重复课程、适当精简或扩充必修和选修课程,以确保教学内容的先进性和时效性。同时在课时安排上本着科学、高效的原则,在学生考研和考取公务员的课程上采取灵活的设置方式,保证考研和考公务员学生学习的针对性。
  改革传统的考试方式,变单一的课程考试为课程考核与技能培养相结合的考核方式是人文社科系提升学生专业素质、严把出口关的一项重大改革。人文社科系在知识版块确定的基础上制定了严格的考核标准和考核办法以提高学生的岗位适应能力。针对秘书学知识版块确立秘书岗位办文、办公、办会以及沟通、组织协调、运筹能力考核标准,除了通过阶段性考试检验学生秘书职业技能外,还通过各类比赛活动和实践锻炼学生职业技能;针对行政管理知识版块确立专业行政管理考核,以日常教学、知识竞赛等方式考核学生对医学文秘专业理论知识、实践应用、行业需求、医院管理及相关知识的了解和掌握,同时以考研、考公务员为平台有针对性地提高学生的行政管理知识和技能;针对办公自动化知识版块确立语言表达、礼仪形象和办公自动化软件应用能力等考核方式。使培养的学生既具备本专业要求的能力和素养,同时还具备较高的相关技能以及各学科融会贯通的能力。人文社科系按照医学文秘专业确立的四个主干学科版块,以市场需求为导向的课程改革,理论与实践并重的教授方式,极大增强了医学文秘专业毕业生的岗位适应能力和未来职业发展能力。很多工作在医院和临床专家秘书岗位的毕业生已成为专家学术科研方面的得力助手。
 
  强化技能,把好岗位适应能力第二关。
  应用文写作、办公室管理、会务管理、公共关系等是医学文秘必备的基本能力。为此,人文社会科学系坚持多渠道强化学生综合素质,提高学生岗位适应能力。学生实践能力强、上手快已成为该专业的一大特色。
  人文社科系依托实训室配备的计算机、打印机、传真机、复印机、照像机等多种现代化办公设备,坚持在课余时间为学生进行中文录入、office办公软件和办公器材操作培训。学生在实训室中提前接触到即将在工作岗位上使用到的办公软件和办公设备,并对软件和设备可能出现的一般性问题进行独立解决。在每届学生的实践技能单项考核中,学生各项通过率均达95%以上,没有通过考核的学生通过补考得到了强化训练。同时,人文社科系于2013年新增了速录课程,对学生增加了速录技能培训,制定了医学文秘专业学生速录技能培训与考核方案,对即将毕业实习的学生每年都会进行分组轮训。同时为了迎合现代社会对速录技能的不断需求,在2016年新修订的人才培养方案中,增加了速录课程的实践学时。实训室教学实践功能的有效发挥,“过筛子式”的考核,极大地提高了学生的实践动手能力,增强了学生对实习和就业的信心。
  人文社会科学系在日常工作运转中给医学文秘专业学生创造多样化的锻炼机会。利用学校或者院系办会时机,调动学生参与具体筹备过程,让学生更切实地运用理论指导实践,增强学生对实习和就业岗位的了解,提高岗位适应能力。同时鼓励学生参与系部日常工作运行,力争让每一个学生在学校在院系都有充分学习、锻炼和发展的机会,实现精英教育。
 
  提升素质,把好专业特色能力第三关。
  打造鲜明的专业特色是医学文秘专业的立身之本,全面的医学知识是医学文秘必备的专业背景知识,也是其与传统文秘专业相比最大的专业优势;外语水平、计算机技能、语言表达能力、人际沟通能力、人文素养则是全面提升就业竞争力的重要途径。针对医学文秘岗位的特殊要求,人文社科系积极探索、精心谋划素质教育活动,让学生在活动中不断提升素质,凸显人文精神。该专业学生较高的人文素养和综合素质在就业竞争中优势明显。
  人文社会科学系以课程和讲座为载体,对学生进行哲学、文学、艺术、经济学、政治学、社会学、伦理学、法学、时事政策等基本理论素养的提升。同时辅以形式多样、独具特色的文化活动增加医学文秘专业学生的文化底蕴。坚持多年以传承经典文化、欣赏古典魅力为主题的“经典回眸”活动,让《舌战群儒》、《窦娥冤》、《孔雀东南飞》、《鸿门宴》等经典作品以舞台剧的形式展现在学生面前;“暑假专业素质拓展活动”,让学生在100多部中外名著书目中挑选自己喜欢的名著仔细阅读,品书韵味,欣赏优美词句,并以读后感的形式交流心得体会;古典诗词演讲、经典文学诵读、红歌传唱等活动,让学生在经典作品中体会中华五千年文明的魅力所在。
  活跃在人文社科系学生中的计算机、写作、礼仪等兴趣小组,紧密结合专业特点,广泛开展具有学术性、知识性、实践性的专业兴趣小组活动,为学生相互促进、共同提高搭建平台。同时积极参与突出专业能力和人文修养的比赛,医学文秘专业学生先后在东北三省数学建模大赛、黑龙江省营销大赛、大庆市营销策划大赛、大庆市汉语知识竞赛等各项比赛中获得殊荣,在校园主持人、演讲、征文、书画等各项赛场上更是崭露头角,展示了医学文秘专业学生的综合素质。
  此外,大学生成立了铁人精神理论学习社团,开展“参观铁人纪念馆”、“大庆城市规划展示馆之行”活动,围绕“铁人精神学什么”、“当代大学生如何弘扬铁人精神”等开展研讨、写心得,使铁人精神成为大学生宝贵的精神财富。策划表演的《铁人王进喜》话剧在大庆的多场演出中获得好评。
  “梧高凤必至,花香蝶自来”,人文社会科学系对医学文秘专业的精心打磨铸就了该专业在省内和国内医院的一定影响力:突出“医学+文秘”人才培养特色,严把出口关,保证学生凭借文凭加技能的复合能力在激烈的就业市场中胜出。坚持“以市场需求为导向,人无我有、人有我优”的专业建设战略,为医院量身定制人才。医学文秘专业学生成为有效联结医院与科室、部门领导与医生、患者与医生之间沟通的纽带,极大地提高了医院以及科室的技术效益和经济效益,使医院和科室管理更加科学、规范、高效。
  成功始于探索,成于执着,作为在发达国家已经很成熟的专业,医学文秘专业在我国的发展正像一颗新星冉冉升起,未来医学文秘的发展将是机遇与挑战并存。社科人将一如既往地以办好专业、精培人才、服务社会为原则,永远在科学育人、人文育人的征途上砥砺前行。
 
编辑:沈金 范生华 校对:赵秀娟
责任编辑:罗树新

 


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