校区召开2018年春季就业市场拓展汇报会

作者:罗秋莎 来源:本站原创 发布时间:2018年05月11日
 

校区新闻网讯511日 罗秋莎 报道  5月10日下午,2018年春季就业市场拓展汇报会在校区图书馆三楼会议室召开。校区党委副书记张君,招生就业处全体成员,各院(系)副书记、2018届、2019届毕业班辅导员参加了会议。


本次就业市场拓展是在对2018届毕业生就业情况摸底分析的基础上开展的。此次拓展在41530日进行,共派出7个小组,前往广东、浙江、江苏、吉林、辽宁、上海、河南、黑龙江等8个省份的21个城市进行走访调研,共走访了18个市、区的卫生和计划生育委员会/卫生和计划生育局,200余家用人单位,收集就业岗位2000余个。在拓展就业市场的同时,宣传了学校、宣传了专业,推介了毕业生;在对原有就业市场维护的同时又开辟了新的就业市场;在对就业市场有了新的认识的同时又获取了大量的就业信息。

各就业拓展组根据各自的拓展实际提出了一些建议,如根据不同地域的招聘时间调整就业市场拓展时间;在实习协议中体现“机动就业假”以方便学生找工作时与实习单位沟通;考虑到很多医院招聘时优先留用本院的实习生,部分医院还有强烈的意向接收我校学生去实习,建议把就业市场拓展工作放在学生实习之前做,以增加学生的就业机会。各组老师在分析各地就业市场并提出建议后,也表达了此次就业市场拓展的感受,认为学校提供这样的机会对老师自身的素质也有极大的锻炼与提升,今后在对学生的就业指导、就业服务方面会更有帮助。

校区党委副书记张君教授在听取各组汇报后对此次就业市场拓展工作给予了充分肯定并表示这项工作很有意义,应当继续坚持下去。张君副书记对下一步就业工作提出具体要求。

一是进一步加强对2018届毕业生就业紧迫性的认识,辅导员要做到和每一名学生沟通,做到底数清楚,有针对性的进行指导。

二是转变学生和家长不合理的就业观念,鼓励毕业生到基层工作,先就业再择业,帮助、引导学生树立科学、正确的择业观和就业观。

三是充分利用新媒体资源。通过现阶段就业市场拓展只能了解部分地区的就业市场情况,但对全国范围医学生就业市场的认识还不全面,我们计划在下一步工作中进一步扩大就业市场拓展范围,覆盖更多的城市,同时也要利用新媒体资源的优势,了解各地的医学就业市场、及时发布就业信息。

四是要努力提高协议就业、最大限度争取合同就业。就业率不能低于去年。党政一把手要充分履行第一责任人的职责,振奋精神,抓住最后时机,确保完成就业目标。(摄影罗树新)



校区党委副书记张君对就业工作提出要求

 

编辑:邱红艳

 

校对:王林娟

责任编辑:罗树新


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